ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 01-02-206 от 25.02.2021   Об утверждении Порядка проведения проверок муниципальных служащих Администрации города Березники, структурных подразделений Администрации города Березники, наделенных правами юридического лица, на предмет их аффилированности   (doc, 88 kb)

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», строкой 2.17 раздела II Плана по противодействию коррупции в Администрации города Березники на 2021-2022 годы, утвержденного распоряжением администрации города от 04.02.2021 № 01-03-9р, в целях совершенствования мер по профилактике коррупционных правонарушений в Администрации города Березникиадминистрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить прилагаемый Порядок проведения проверок муниципальных служащих Администрации города Березники, структурных подразделений Администрации города Березники, наделенных правами юридического лица, на предмет их аффилированности.

2.Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Березники в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления делами Тюфякину Н.В. и заместителя главы администрации Якина А.А.

ПОРЯДОК проведения проверок муниципальных служащих Администрации города Березники, структурных подразделений Администрации города Березники, наделенных правами юридического лица, на предмет их аффилированности

I.Общие положения

1.1.Настоящий порядок проведения проверок муниципальных служащих Администрации города Березники, структурных подразделений Администрации города Березники, наделенных правами юридического лица (далее — структурное подразделение), на предмет их аффилированности (далее соответственно – Порядок, муниципальные служащие) разработан в целях исполнения мероприятия, предусмотренного строкой 2.17 раздела II Плана по противодействию коррупции в Администрации города Березники на 2021-2022 годы, утвержденного распоряжением администрации города от 04.02.2021 № 01-03-9р.

1.2.Порядок устанавливает процедуру и сроки проведения сектором по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела муниципальной службы и кадров управления делами администрации города (далее — Сектор), Контрольным управлением администрации города (далее – Контрольное управление) проверок муниципальных служащих Администрации города Березники, структурных подразделений, осуществляющих закупки товаров, работ и услуг для муниципальных нужд, и сотрудников, входящих в состав контрактной службы Администрации города Березники, на предмет их аффилированности (далее — Проверка).

Для целей настоящего Порядка применяются следующие понятия:

аффилированность — наличие между лицами отношений связанности. Аффилированность на муниципальной службе возникает в том случае, если при выполнении должностных обязанностей у муниципального служащего возникла или может возникнуть личная заинтересованность, связанная с близкими родственниками или иными лицами;

Аффилированные лица – это физические и юридические лица, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями, и способные оказывать влияние на надлежащее исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей.

Иные понятия, применяемые в настоящем Порядке, применяются в том же значении, в котором они определены Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

1.3.Предметом Проверки является выявление фактов несоблюдения муниципальными служащими требований об урегулировании конфликта интересов, установленных действующим законодательством Российской Федерации, при осуществлении закупок товаров, работ и услуг для муниципальных нужд.

II.Порядок проведения Проверок

2.1.Проверки могут быть плановыми и внеплановыми.

2.1.1.Плановые Проверки проводятся Сектором и Контрольным управлением совместно в соответствии с планами проведения Проверок на текущий год.

2.1.2.Внеплановая Проверка может быть проведена в случае поступления в Администрацию города Березники информации о нарушении муниципальными служащими действующего законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе в части урегулирования конфликта интересов, от правоохранительных органов, работодателя (представителя нанимателя) и иных лиц.

2.1.3.На 2021 год план проведения Проверок разрабатывается Сектором, согласовывается начальником Контрольного управления, утверждается начальником управления делами администрации города и направляется не позднее 01.03.2021 в структурные подразделения, в отношении сотрудников которых запланированы Проверки.

2.1.4.В последующие годы план проведения Проверок разрабатывается и утверждается в порядке, установленном подпунктом 2.1.3 настоящего пункта, но не позднее 15 января текущего года.

В течение 5 рабочих дней со дня утверждения плана проведения Проверок на текущий год, но не позднее 25 января текущего года, Сектор направляет указанный план проведения Проверок руководителям структурных подразделений, в отношении сотрудников которых запланированы Проверки.

2.2.Основанием для начала проведения Проверки является муниципальный правовой акт работодателя (представителя нанимателя) муниципального служащего, в отношении которого назначается проверка (далее – правовой акт о Проверке), который готовится Сектором, согласовывается в порядке, установленном для согласования муниципальных правовых актов Администрации города Березники, и направляется Сектором муниципальному служащему, в отношении которого назначена проверка, не позднее чем за 14 календарных дней до даты начала Проверки.

К правовому акту о Проверке прикладывается программа проведения Проверки, содержащая предмет Проверки в соответствии с пунктом 1.3 раздела I настоящего Порядка.

Проверка проводится в срок, установленный правовым актом о Проверке, но не более 30 рабочих дней с даты начала Проверки.

В случае необходимости срок, указанный в абзаце третьем настоящего пункта, может быть продлен на 15 рабочих дней путем внесения изменений в правовой акт о Проверке.

2.3.Проверка проводится посредством выхода специалистов Сектора и Контрольного управления в структурное подразделение, в котором работает муниципальный служащий, в отношении которого проводится Проверка, или посредством запроса у муниципального служащего, в отношении которого проводится Проверка, необходимых для проведения Проверки документов и сведений.

Документы могут также запрашиваться у руководителя структурного подразделения, в котором работает муниципальный служащий, в иных структурных подразделениях Администрации города, в муниципальных учреждениях муниципального образования «Город Березники».

Документы, необходимые для проведения Проверки, представляются в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня поступления запроса.

2.4.Муниципальный служащий, в отношении которого проводится Проверка, вправе давать устные и письменные пояснения в ходе проведения Проверки.

III.Оформление итогов Проверки

3.1.По итогам проведения Проверки в срок, не превышающий 10 рабочих дней, Сектором осуществляется подготовка акта проверки муниципального служащего (далее — Акт), который составляется по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

3.2.Акт подписывается руководителями Сектора и Контрольного управления и направляется работодателю (представителю нанимателя) муниципального служащего, в отношении которого проводилась Проверка, в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня его подписания, для сведения и устранения причин аффилированности (в случае их выявления).