ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 01-02-832 от 02.06.2023   О внесении изменений в постановление администрации города от 23.05.2018 № 1143 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе претендентов на участие в муниципальной программе «Привлечение педагогических кадров»   (doc, 113 kb)

В целях актуализации муниципального правового акта Администрации города Березники администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление администрации города от 23.05.2018 № 1143 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе претендентов на участие в муниципальной программе «Привлечение педагогических кадров» (далее – изменения).

2.Официально опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании – газете «Два берега Камы» и разместить его полный текст, состоящий из настоящего постановления и изменений, указанных в пункте 1 настоящего постановления, на Официальном портале правовой информации города Березники в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3.Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования в официальном печатном издании.

ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в постановление администрации города  от 23.05.2018 № 1143 «Об утверждении Положения о конкурсном  отборе претендентов на участие в муниципальной программе «Привлечение педагогических кадров» 

1.В преамбуле слова «постановлением администрации города от 01.12.2017 № 3135» заменить словами «постановлением администрации города от 11.03.2019 № 641»;

2.Пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации, осуществляющего общее руководство и контроль за деятельностью Управления образования администрации города Березники.».

3.Внести в Положение о конкурсном отборе претендентов на участие в муниципальной программе «Привлечение педагогических кадров», утвержденное постановлением администрации города от 23.05.2018 № 1143 (далее – Положение), следующие изменения:

3.1.подпункт 1.2.1 пункта 1.2 раздела I изложить в следующей редакции:

«1.2.1.педагогический работник по должности «учитель», желающий переехать на постоянное место жительства в муниципальное образование «Город Березники» Пермского края (далее – муниципальное образование «Город Березники») и впервые трудоустроиться по остродефицитной специальности в муниципальную общеобразовательную организацию муниципального образования «Город Березники», реализующую программу начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее – Организация), имеющую дефицит кадрового обеспечения;»;

3.2.в разделе II:

3.2.1.в пункте 2.1:

3.2.1.1.подпункт 2.1.1.8 после слова «Положению» дополнить словами «(далее – согласие на обработку персональных данных)»;

3.2.1.2.подпункт 2.1.1.9 изложить в следующей редакции:

«2.1.1.9.документы, подтверждающие наличие (отсутствие) у претендента и его супруги (супруга) жилых помещений, расположенных на территории муниципального образования «Город Березники», на праве собственности до 01 января 1999 года, выданные организацией (органом) по государственному техническому учету и (или) технической инвентаризации объектов капитального строительства (не применяется к лицам, родившимся после 01 января 1999 года);»;

3.2.1.3.абзац первый подпункта 2.1.1.10 после слова «имущество» дополнить словами «, расположенное на территории муниципального образования «Город Березники»,»;

3.2.2.пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2.Документы, указанные в подпунктах 2.1.1 и 2.1.2 пункта 2.1 настоящего раздела, могут быть предоставлены претендентом путем личного обращения в Управление образования либо путем почтового отправления в адрес Управления образования.

В случае личного обращения претендента в Управление образования, документы, указанные в абзаце первом настоящего пункта, предоставляются в копиях с одновременным приложением оригинала. Копия документа после проверки ее соответствия оригиналу заверяется уполномоченным лицом, принимающим документы, оригинал документа возвращается претенденту, за исключением заявления и согласий на обработку персональных данных, которые предоставляются исключительно в оригинале на бумажном носителе.

В случае направления документов, указанных в абзаце первом настоящего пункта, путем почтового отправления в адрес Управления образования, указанные документы предоставляются в копиях, подписанных рукописной подписью претендента, за исключением заявления и согласий на обработку персональных данных, которые предоставляются исключительно в оригинале на бумажном носителе.»;

3.2.3.абзац первый пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

«2.3.Документы, указанные в подпунктах 2.1.1 и 2.1.2 пункта 2.1 настоящего раздела, регистрируются в Управлении образования в день их поступления (получения). Уполномоченное лицо проверяет поступившие документы на комплектность, делает соответствующую отметку в обоих экземплярах заявления о дате и времени приема документов (в случае личного обращения претендента в Управление образования), регистрирует их в журнале регистрации и возвращает претенденту второй экземпляр зарегистрированного заявления либо направляет его заказным письмом с уведомлением по адресу, указанному в заявлении (в зависимости от способа подачи документов).»;

3.2.4.пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

«2.7.Претенденты, получившие максимальные баллы в результате конкурсного отбора и занявшие первые места в общем рейтинге претендентов, в количестве, определенном Программой на год проведения конкурсного отбора, становятся победителями конкурса и получают право трудоустройства по выбранной остродефицитной специальности в соответствующую Организацию, после которого становятся участниками Программы.»;

3.3.в разделе III:

3.3.1.пункт 3.2 после слова «Организации» дополнить словами «(далее – приказ начальника Управления образования)»;

3.3.2.дополнить пунктом 3.3(1) следующего содержания:

«3.3(1).В срок не позднее одного месяца со дня получения копии приказа начальника Управления образования победители конкурсного отбора обязаны заключить трудовой договор по выбранной остродефицитной специальности с соответствующей Организацией.

В случае если победитель конкурсного отбора по истечении срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, не заключил трудовой договор по выбранной остродефицитной специальности с соответствующей Организацией, то он исключается из приказа начальника Управления образования.

Претендент, исключенный из приказа начальника Управления образования, вправе повторно участвовать в дальнейшем в конкурсном отборе с учетом требований настоящего Положения.»;

3.3.3.в абзаце втором пункта 3.5 слова «муниципального образования «Город Березники» заменить словами «муниципального образования «Город Березники» Пермского края»;

3.4.в разделе IV:

3.4.1.пункт 4.1 раздела IV изложить в следующей редакции:

«4.1.В случае, когда по результатам конкурсного отбора в текущем году количество победителей конкурсного отбора меньше, чем определенно Программой на год проведения конкурсного отбора, проводится дополнительный конкурсный отбор.»;

3.4.2.в пункте 4.11 слова «в текущем году достигнет 7 человек» заменить словами «достигнет количества победителей, определенных Программой на год проведения конкурсного отбора»;

3.4.3.в пункте 4.12 слова «7-го победителя конкурса в текущем году» заменить словами «количества претендентов, установленных Программой на год проведения конкурсного отбора»;

3.5.приложение 1 к Положению изложить в следующей редакции: