ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 01-02-850 от 22.07.2020   Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения муниципального образования «Город Березники», превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения муниципального образования «Город Березники» по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации   (doc, 105 kb)

В соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 27 статьи 30 Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения муниципального образования «Город Березники», превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения муниципального образования «Город Березники» по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее соответственно — Порядок, бюджетное учреждение).

2.Структурным подразделениям Администрации города Березники, осуществляющим функции и полномочия учредителя бюджетных учреждений, при заключении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения предусмотреть условия о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения.

3.Признать утратившими силу постановления администрации города:

от 11.04.2011 № 392 «Об утверждении Порядка определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения города Березники, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации»;

от 15.06.2012 № 767 «О внесении изменений в постановление администрации города от 11.04.2011 № 392 «Об утверждении Порядка определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения города Березники, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации».

4.Официально опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании — газете «Два берега Камы» и разместить его полный текст, состоящий из настоящего постановления и Порядка, указанного в пункте 1 настоящего постановления, на Официальном портале правовой информации города Березники в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5.Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования в официальном печатном издании.

6.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации — начальника финансового управления администрации города Березники Баженову О.И.

ПОРЯДОК определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения муниципального образования «Город Березники», превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения муниципального образования «Город Березники» по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

1.Настоящий Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения муниципального образования «Город Березники», превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения муниципального образования «Город Березники» по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — Порядок) устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения муниципального образования «Город Березники» (далее — бюджетное учреждение), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.В целях настоящего Порядка просроченная кредиторская задолженность бюджетного учреждения разделяется на следующие группы:

2.1.кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам работникам бюджетного учреждения, срок погашения которой, установленный локальными нормативными актами бюджетного учреждения, регулирующими оплату труда, и действующим законодательством Российской Федерации, истек;

2.2.кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный действующим законодательством Российской Федерации, истек;

2.3.кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и действующим законодательством Российской Федерации, истек;

2.4.общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный действующим законодательством Российской Федерации, истек.

3.Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из групп определяется как:

3.1.наличие кредиторской задолженности по заработной плате (за исключением депонированных сумм), срок невыплаты которой превышает 2 (два) месяца подряд с даты, установленной локальными нормативными актами бюджетного учреждения, регулирующими оплату труда;

3.2.наличие кредиторской задолженности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, — 3 (три) месяца подряд с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;

3.3.наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которой превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;

3.4.превышение величины просроченной общей кредиторской задолженности над стоимостью активов бюджетного учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, на отчетную дату — 3 (три) месяца подряд.

4.Муниципальное казенное учреждение «Центр бухгалтерского учета» ежеквартально, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в структурное подразделение Администрации города Березники, осуществляющее функции и полномочия учредителя бюджетного учреждения (далее — Учредитель), отчет о просроченной кредиторской задолженности (далее — Отчет), составленный по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Одновременно Отчет направляется руководителю бюджетного учреждения.

5.При наличии у бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, в том числе превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, руководитель бюджетного учреждения в течение 3 рабочих дней со дня поступления Отчета представляет Учредителю пояснительную записку, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, и план мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности, в том числе в случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности (далее — план мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности).

6.Учредитель в течение 10 рабочих дней со дня поступления Отчета рассматривает причины образования просроченной кредиторской задолженности и меры, принимаемые бюджетным учреждением по ее погашению.

7.По результатам рассмотрения Учредитель готовит оценку действий руководителя бюджетного учреждения и рекомендации по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.

8.В случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учредитель в течение 15 рабочих дней со дня поступления Отчета представляет информацию заместителю главы администрации, осуществляющему общее руководство и контроль за деятельностью Учредителя, о факте превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, с мотивированным предложением о расторжении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения или рекомендациями по урегулированию просроченной кредиторской задолженности и приложением ранее выданных рекомендаций, указанных в пункте 7 настоящего Порядка (при их наличии).

9.По результатам рассмотрения информации, указанной в пункте 8 настоящего Порядка, документы в течение 5 рабочих дней передаются главе города Березники — главе администрации города Березники (далее — глава города).

10.На основании мотивированного предложения о расторжении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения или рекомендаций по урегулированию просроченной кредиторской задолженности глава города согласовывает решение о расторжении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации или принимает решение об утверждении плана мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.

11.В случае принятия решения об урегулировании просроченной кредиторской задолженности, в течение 5 рабочих дней утверждается план-график по урегулированию просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации (далее — план-график по урегулированию просроченной кредиторской задолженности).

12.Контроль за выполнением бюджетным учреждением плана-графика по урегулированию просроченной кредиторской задолженности осуществляется Учредителем.