ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2289 от 06.08.2019   Об обеспечении работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники» путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление   (doc, 171 kb)

В соответствии с Законом Пермского края от 04.09.2017 № 121-ПК «Об обеспечении работников государственных  и муниципальных учреждений Пермского края путевками   на санаторно-курортное лечение и оздоровление», постановлением Правительства Пермского края от 20.12.2017 № 1035-п   «Об утверждении Порядка обеспечения работников государственных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление, Порядка предоставления из бюджета Пермского края бюджетам муниципальных районов (городских округов) Пермского края субсидий на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений» администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники» путевками на санаторно-курортное лечение  и оздоровление (далее – Порядок).

2.Создать Комиссию по распределению путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники»   (далее — Комиссия).

3.Утвердить прилагаемые:

3.1.Положение о Комиссии;

3.2.состав Комиссии.

4.Определить уполномоченным органом по обеспечению работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники» путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление Управление образования администрации города Березники.

5.Признать утратившими силу постановления администрации города:

от 22.01.2018 № 81 «Об утверждении Порядка обеспечения работников муниципальных учреждений города Березники путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление, Положения о Комиссии по распределению путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений города Березники, состава Комиссии по распределению путевок   на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений города Березники»;

от 09.06.2018 № 1294 «О внесении изменений в постановление администрации города от 22.01.2018 № 81 «Об утверждении Порядка обеспечения работников муниципальных учреждений города Березники путевками на санаторно-курортное лечение   и оздоровление, Положения о Комиссии по распределению путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений города Березники, состава Комиссии   по распределению путевок на санаторно-курортное лечение  и оздоровление работников муниципальных учреждений города Березники».

6.Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании – газете «Два берега Камы».

7.Разместить настоящее постановление, Порядок, Положение   о Комиссии и состав Комиссии, указанные, соответственно,   в пункте 1, в подпунктах 3.1 и 3.2 пункта 3 настоящего постановления, на Официальном портале правовой информации города Березники в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

8.Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019, и действует   до 31.12.2020.

9.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Рахмуллина В.В.

ПОРЯДОК обеспечения работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники» путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление

I.Общие положения

1.1.Настоящий Порядок обеспечения работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники» путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление (далее – Порядок) определяет механизм предоставления путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники», работающих в сферах образования, культуры и искусства, физкультуры и спорта, молодежной политики (далее соответственно – работники муниципальных учреждений, муниципальное учреждение), за счет средств бюджета Пермского края, бюджета муниципального образования «Город Березники» и личных средств работников муниципальных учреждений.

1.2.Главными распорядителями бюджетных средств, указанных  в пункте 1.1 настоящего раздела (далее — ГРБС), являются:

1.2.1.Управление образования администрации города Березники;

1.2.2.Управление культуры администрации города Березники;

1.2.3.Комитет по физической культуре и спорту администрации города Березники.

1.3.Распределение денежных средств на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление (далее — путевка), предусмотренных в бюджете муниципального образования «Город Березники», осуществляется между ГРБС пропорционально среднесписочной численности работников подведомственных муниципальных учреждений (по состоянию на 01 января текущего года).

1.4.Путевки работникам муниципальных учреждений предоставляются не более одного раза в течение 3 лет   при одновременном соблюдении следующих условий:

1.4.1.имеются медицинские показания для санаторно-курортного лечения;

1.4.2.стаж работы в муниципальном учреждении – не менее 3 лет;

1.4.3.среднемесячная заработная плата за календарный год, предшествующий году получения путевки, составляет не более 50 000, 00 рублей.

1.5.Срок лечения по путевке должен составлять не менее 14 дней.

1.6.Настоящий Порядок не применяется при направлении на санаторно-курортное лечение работников муниципальных учреждений, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, на долечивание непосредственно после стационарного лечения.

1.7.Информация о предоставлении работникам муниципальных учреждений путевок размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение (получение) указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется   в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ   «О государственной социальной помощи». 

II.Предоставление путевок

2.1.Предоставление путевок осуществляется муниципальным учреждением, работники которого претендуют на получение путевки, или ГРБС.

2.2.Нормативным актом ГРБС назначает уполномоченное лицо, ответственное за ведение Книги учета заявлений на получение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление (далее соответственно — Книга учета, уполномоченное лицо ГРБС), составляемой по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Нормативным актом ГРБС определяется порядок распределения денежных средств на приобретение путевок между подведомственными ГРБС муниципальными учреждениями.

2.3.Для получения путевки работник муниципального учреждения подает уполномоченному лицу ГРБС заявление, оформленное в простой письменной форме, на имя руководителя соответствующего ГРБС с приложением следующих документов:

2.3.1.справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение по форме № 070/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.12.2014 № 834н   «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению»;

2.3.2.справки о среднемесячной заработной плате работника муниципального учреждения за календарный год, предшествующий году получения путевки. Расчет средней заработной платы производится с учетом Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922;

2.3.3.согласия на обработку персональных данных по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку.

2.4.Срок представления документов для получения путевки: до 31 мая текущего года.

2.5.Основаниями для отказа в получении путевки являются:

2.5.1.стаж работы в муниципальном учреждении – менее 3 лет;

2.5.2.получение путевки работником муниципального учреждения за счет средств бюджета Пермского края и бюджета муниципального образования «Город Березники» в течение 3 лет, предшествующих году получения путевки;

2.5.3.непредоставление документов, указанных в пункте 2.3 настоящего раздела;

2.5.4.среднемесячная заработная плата работника муниципального учреждения за календарный год, предшествующий году получения путевки, составляет более 50 000,00 рублей.

2.6.Уполномоченное лицо ГРБС в день приема заявления  и документов, указанных в пункте 2.3 настоящего раздела, регистрирует его в Книге учета.

Книга учета должна быть прошнурована, пронумерована, подписана руководителем ГРБС и скреплена печатью (при наличии печати). Все записи в Книге учета должны быть четкими, разборчивыми и аккуратными. Вносимые исправления подписываются руководителем ГРБС и заверяются печатью (при наличии печати).

2.7.Количество путевок для работников муниципальных учреждений зависит от объема бюджетных ассигнований, выделенных из бюджета Пермского края и бюджета муниципального образования «Город Березники» на приобретение путевок на текущий финансовый год.

Если в текущем году количество заявлений превышает объем средств, выделенных из бюджета Пермского края и бюджета муниципального образования «Город Березники» на приобретение путевок, в следующем году Комиссия по распределению путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники» (далее – Комиссия) рассматривает заявления начиная   с заявлений предыдущего года, при этом документы, указанные в подпунктах 2.3.1 и 2.3.2 пункта 2.3 настоящего раздела, работником муниципального учреждения предоставляются вновь в срок, указанный в пункте 2.4 настоящего раздела.

2.8.Уполномоченное лицо ГРБС в течение месяца по истечении срока, указанного в пункте 2.4 настоящего раздела, согласно Книге учета составляет список работников муниципальных учреждений, определенных на получение путевок, и передает его на рассмотрение в Комиссию.

2.9.Комиссия в срок не позднее 10 рабочих дней со дня поступления списков работников муниципальных учреждений, определенных на получение путевок, принимает одно из решений:

2.9.1.о выдаче путевки работнику муниципального учреждения;

2.9.1.об отказе в получении путевки по основаниям, предусмотренным в пункте 2.5 настоящего раздела.

2.10.Протокол заседания Комиссии оформляется не позднее 3 рабочих дней со дня принятия Комиссией решения и направляется ГРБС.

2.11.О принятом Комиссией решении ГРБС уведомляет работника муниципального учреждения в письменной форме в течение 5 рабочих дней со дня получения протокола Комиссии.

2.12.Приобретение путевок осуществляется одним из следующих способов:

2.12.1.ГРБС заключает муниципальный контракт (договор) с санаторно-курортной организацией или с организацией, осуществляющей реализацию путевок на санаторно-курортное лечение в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013   № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

2.12.2.ГРБС обеспечивает распределение финансовых средств для приобретения путевок на санаторно-курортное лечение   и оздоровление между муниципальными учреждениями   в соответствии со списком работников муниципальных учреждений, определенных на получение путевок и предельной стоимостью путевок, установленной нормативным актом ГРБС.

Предельная стоимость путевки определяется исходя из объема бюджетных ассигнований, выделенных из бюджета Пермского края и бюджета муниципального образования «Город Березники»  на приобретение путевок на текущий финансовый год, и показателя результативности использования субсидий (количество работников муниципальных учреждений, получивших путевку на санаторно-курортное лечение и оздоровление), установленного Соглашением   о предоставлении субсидий из бюджета Пермского края бюджету муниципального образования Пермского края на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений на очередной год. Финансирование осуществляется на основании заключенного Соглашения между учредителем и муниципальным бюджетным (автономным) учреждением о предоставлении из бюджета города Березники субсидии на иные цели в порядке, утвержденном муниципальным правовым актом Администрации города Березники.

Муниципальное учреждение заключает муниципальный контракт (договор) с санаторно-курортной организацией или с организацией, осуществляющей реализацию путевок на санаторно-курортное лечение в соответствии с Федеральными законами от 05.04.2013   № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»   или от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».

2.13.Оплата части стоимости путевки за счет средств бюджета муниципального образования «Город Березники» осуществляется   в размере не менее 30 % от стоимости путевки.

Оплата части стоимости путевки за счет средств бюджета Пермского края производится в соответствии с Порядком предоставления из бюджета Пермского края бюджетам муниципальных районов (городских округов) Пермского края субсидий на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение   и оздоровление работников муниципальных учреждений, утвержденным нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

2.14.Оплата части стоимости путевки работником муниципального учреждения за счет личных средств осуществляется путем перечисления денежных средств на счет (или внесение денежных средств в кассу) муниципального учреждения, предоставляющего путевку, или санаторно-курортной организации либо организации, осуществляющей реализацию путевок, с которой муниципальное учреждение заключило муниципальный контракт (договор), в следующих размерах:

2.14.1.среднемесячная заработная плата работника муниципального учреждения за календарный год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет не более 15 000,00 рублей – 10 %;

2.14.2.среднемесячная заработная плата работника муниципального учреждения за календарный год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 15 001,00 рублей до 20 000, 00 рублей – 15 %;

2.14.3.среднемесячная заработная плата работника муниципального учреждения за календарный год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 20 001,00 рублей до 25 000,00 рублей – 25 %;

2.14.4.среднемесячная заработная плата работника муниципального учреждения за календарный год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 25 001,00 рублей до 50 000 рублей – 30 %.

2.15.Локальным нормативным актом муниципального учреждения, подведомственного ГРБС, назначается уполномоченное лицо муниципального учреждения, ответственное за выдачу путевок работникам муниципальных учреждений (далее – уполномоченное лицо муниципального учреждения).

2.16.В случае возникновения причин, по которым работник муниципального учреждения не имеет возможности воспользоваться путевкой (болезнь; добровольный отказ работника муниципального учреждения; иные причины, которые не позволяют работнику муниципального учреждения проходить санаторно-курортное лечение и оздоровление), он обязан не менее чем за 5 рабочих дней до заезда возвратить путевку в муниципальное учреждение.

Путевка передается следующему работнику муниципального учреждения, зарегистрированному в Книге учета, при наличии таких, либо следующему работнику в порядке очередности исходя  из порядкового номера регистрации и даты регистрации заявления.

2.17.После прохождения санаторно-курортного лечения и оздоровления работник муниципального учреждения предоставляет уполномоченному лицу муниципального учреждения документ, подтверждающий использование путевки (отрывной талон к путевке или обратный талон путевки). 

III.Отчетность и контроль

3.1.Контроль за расходованием средств бюджета Пермского края и бюджета муниципального образования «Город Березники», выделенных на обеспечение путевками работников муниципальных учреждений, осуществляют руководители ГРБС, указанные   в пункте 1.2 раздела I настоящего Порядка.

3.2.Уполномоченное лицо ГРБС ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляют в Управление образования администрации города Березники следующие документы:

3.2.1.отчет о расходовании средств на обеспечение работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники» путевками на санаторно-курортное лечение    и оздоровление, составляемый по форме согласно приложению 2   к настоящему Порядку;

3.2.2.сводный отчет о расходовании средств на обеспечение работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники» путевками на санаторно-курортное лечение  и оздоровление, составляемый по форме согласно приложению 3   к настоящему Порядку;

3.2.3.отчет об использовании субсидий на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники», составляемый по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.

ПОЛОЖЕНИЕ о Комиссии по распределению путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники» 

I.Общие положения 

1.1.Комиссия по распределению путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники» (далее — Комиссия) создается с целью распределения путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники», приобретаемых за счет средств бюджета Пермского края, бюджета муниципального образования «Город Березники» и личных средств работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники».

1.2.Комиссия в своей деятельности руководствуется:

Конституцией Российской Федерации;

Законом Пермского края от 04.09.2017 № 121-ПК   «Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление»;

постановлением Правительства Пермского края от 20.12.2017   № 1035-п «Об утверждении Порядка обеспечения работников государственных учреждений Пермского края путевками   на санаторно-курортное лечение и оздоровление, Порядка предоставления из бюджета Пермского края бюджетам муниципальных районов (городских округов) Пермского края субсидий на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение   и оздоровление работников муниципальных учреждений»;

Порядком обеспечения работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники» путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление, утвержденным муниципальным правовым актом Администрации города Березники (далее – Порядок);

настоящим Положением. 

II.Основные задачи Комиссии 

2.1.Основной задачей Комиссии является распределение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление среди работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники» на основании списков работников муниципальных учреждений, определенных на получение путевок, представленных главными распорядителями бюджетных средств, указанными в пункте 1.2 раздела I Порядка (далее — ГРБС). 

III.Полномочия Комиссии

3.1.Комиссия для выполнения возложенной на нее задачи имеет право:

3.1.1.рассматривать на своих заседаниях вопросы, связанные с обеспечением и распределением среди работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники», подведомственных ГРБС, путевок на санаторно-курортное лечение  и оздоровление;

3.1.2.запрашивать информацию, необходимую для правильного решения поставленных задач, в пределах своей компетенции от руководителей муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники», руководителей ГРБС. 

IV.Организация и порядок работы Комиссии 

4.1.Количественный и персональный состав Комиссии утверждается муниципальным правовым актом Администрации города Березники.

4.2.Комиссия формируется в составе: председатель Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии.

4.3.Общее руководство Комиссией, планирование ее текущей деятельности, обеспечение выполнения возложенных на нее задач осуществляет председатель Комиссии.

4.4.Председатель Комиссии:

4.4.1.организует работу и ведет заседания Комиссии;

4.4.2.определяет время, место и дату проведения заседаний Комиссии;

4.4.3.подписывает протоколы заседаний Комиссии.

4.5.Секретарь Комиссии осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии, в том числе:

4.5.1.готовит материалы для рассмотрения Комиссией;

4.5.2.уведомляет членов Комиссии не менее чем   за 3 календарных дня о месте, дате, времени проведения заседания Комиссии;

4.5.3.ведет и оформляет протоколы заседаний Комиссии;

4.5.4.наделен правами и обязанностями члена Комиссии, предусмотренными пунктами 4.6 и 4.7 настоящего раздела.

4.6.Члены Комиссии имеют право:

4.6.1.лично участвовать в заседании Комиссии с правом голоса;

4.6.2.принимать участие в голосовании по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией;

4.6.3.выносить на рассмотрение Комиссии вопросы  и предложения, относящиеся к компетенции Комиссии, участвовать  в их подготовке, обсуждении и принятии по ним решений;

4.6.4.получать информацию, имеющуюся в распоряжении Комиссии.

4.7.Члены Комиссии обязаны:

4.7.1.лично присутствовать на заседаниях Комиссии, в случае невозможности принять участие в заседании Комиссии в заседании Комиссии участвует лицо, исполняющее его обязанности   по основному месту работы;

4.7.2.хранить государственную и иную, охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшую им известной в связи с работой в Комиссии информацию, отнесенную к категории информации для служебного пользования.

4.8.Заседания Комиссии проводятся в сроки, указанные в пункте 2.9 раздела II Порядка.

Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствовало не менее половины всех членов Комиссии.

4.9.Решение Комиссии принимается путем открытого голосования простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов голос председателя Комиссии является решающим. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии в срок, установленный пунктом 2.10 раздела II Порядка, и подписывается председателем Комиссии и секретарем Комиссии.

СОСТАВ Комиссии по распределению путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Березники»