Проект постановления   О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций и структурных подразделений муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования муниципального образования «Город Березники», утвержденное постановлением администрации города от 31.01.2019 № 243   (doc, 104 kb)

В целях проведения подготовительных мероприятий к переходу на централизованное ведение кадрового учета в Единой информационной системе управления финансово-хозяйственной деятельностью организаций государственного сектора Пермского края администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций и структурных подразделений муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования муниципального образования «Город Березники», утвержденное постановлением администрации города от 31.01.2019 № 243 (далее – Положение), следующие изменения:

1.1.абзац первый подпункта 2.3.1.1 пункта 2.3 раздела II изложить в следующей редакции:

«2.3.1.1.Выплаты стимулирующего характера для административно-управленческого персонала и педагогического персонала (далее в настоящем пункте – премия) устанавливаются по итогам работы за квартал и выплачиваются работникам административно-управленческого персонала и педагогического персонала МДОО и СП МОО на основании оценки эффективности их труда, с учетом результатов достижения работником МДОО и СП МОО показателей эффективности, установленных ему по занимаемой должности (профессии) в отчетном периоде. Для вновь принятых работников административно-управленческого персонала и педагогического персонала МДОО и СП МОО (далее в настоящем пункте – вновь принятые работники) премия устанавливается по итогам работы за период с даты приема на каждый отчетный месяц нарастающим итогом, до окончания квартала и выплачивается с учетом результатов достижения показателей эффективности, установленных им по занимаемой должности (профессии) в отчетном периоде. В последующий квартал вновь принятым работникам премия устанавливается по итогам работы за период с даты приема их на работу до окончания квартала, по результатам которого подводятся итоги, и выплачивается с учетом результатов достижения показателей эффективности, установленных им по занимаемой должности (профессии) в отчетном периоде. Последующее начисление и выплата премий вновь принятым работникам осуществляется в соответствии с настоящим разделом.»;

1.2.приложение 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

1.3.в графе 3 таблицы приложения 2 к Положению:

1.3.1.в строке 2.1 слова «руководитель, руководитель структурного подразделения муниципальной общеобразовательной организации, заместитель руководителя по воспитательно-методической работе,» исключить;

1.3.2.в строке 2.2 слова «руководитель, руководитель структурного подразделения муниципальной общеобразовательной организации, заместитель руководителя по воспитательно-методической работе,» исключить;

1.4.в графе 3 строки 3 таблицы приложения 3 к Положению слова «руководитель МДОО, руководитель СП МОО, заместители руководителя,» заменить словами «заведующий дошкольным учреждением, заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, заместитель заведующего по административно-хозяйственной части, заведующий структурного подразделения,»;

1.5.приложение 5 к Положению изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2.Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании – газете «Два берега Камы».

3.Разместить настоящее постановление и приложения, указанные в подпунктах 1.2 и 1.5 пункта 1 настоящего постановления, на Официальном портале правовой информации города Березники в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4.Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, за исключением:

подпункта 1.1 пункта 1 настоящего постановления, который вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования настоящего постановления, и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2019;

подпунктов 1.2-1.5 пункта 1 настоящего постановления, которые вступают в силу со дня, следующего за днем официального опубликования настоящего постановления, и распространяются на правоотношения, возникшие с 01.11.2019.