Проект постановления   Об утверждении Порядка осуществления единовременной денежной выплаты участникам подпрограммы 1 «Создание благоприятных условий для привлечения тренерских кадров в муниципальные учреждения спортивной подготовки на территории муниципального образования «Город Березники» Пермского края» муниципальной программы «Привлечение и сохранение тренерских кадров» утвержденной постановлением администрации от 25.10.2021 № 01-02-1528   (doc, 188 kb)

В целях реализации подпрограммы 1 «Создание благоприятных условий для привлечения тренерских кадров в муниципальные учреждения спортивной подготовки на территории муниципального образования «Город Березники» Пермского края» муниципальной программы «Привлечение и сохранение тренерских кадров», утвержденной постановлением администрации города от 25.10.2021 №01-02-1528, в соответствии с Положением о конкурсном отборе претендентов на участие в муниципальной программе «Привлечение и сохранение тренерских кадров», утвержденным постановлением администрации города от 03.06.2022 № 01-02-903, администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить прилагаемый Порядок осуществления единовременной денежной выплаты участникам подпрограммы 1 «Создание благоприятных условий для привлечения тренерских кадров в муниципальные учреждения спортивной подготовки на территории муниципального образования «Город Березники» Пермского края» муниципальной программы «Привлечение и сохранение тренерских кадров» (далее — Порядок).

2.Официально опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании — газете «Два берега Камы» и разместить его полный текст, состоящий из настоящего постановления и Порядка, указанного в пункте 1 настоящего постановления, на Официальном портале правовой информации города Березники в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3.Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования в официальном печатном издании.

4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации, осуществляющим общее руководство и контроль за деятельностью Комитета по физической культуре и спорту администрации города Березники.

ПОРЯДОК осуществления единовременной денежной выплаты участникам подпрограммы 1 «Создание благоприятных условий для привлечения тренерских кадров в муниципальные учреждения спортивной подготовки на территории муниципального образования «Город Березники» Пермского края» муниципальной программы «Привлечение и сохранение тренерских кадров» 

I.Общие положения

1.1. Настоящий Порядок осуществления единовременной денежной выплаты участникам подпрограммы 1 «Создание благоприятных условий для привлечения тренерских кадров в муниципальные учреждения спортивной подготовки на территории муниципального образования «Город Березники» Пермского края» муниципальной программы «Привлечение и сохранение тренерских кадров» (далее – Порядок) определяет механизм осуществления единовременной денежной выплаты (далее — Выплата) тренерам, прошедшим конкурсный отбор в соответствии с требованиями, определенными Положением о конкурсном отборе претендентов на участие в муниципальной программе «Привлечение и сохранение тренерских кадров», утвержденным муниципальным правовым актом Администрации города Березники (далее соответственно — Участник Программы, Программа).

1.2.Условие получения Выплаты:

1.2.1.Участником Программы заключен трудовой договор по основному месту работы с муниципальным учреждением спортивной подготовки на территории муниципального образования «Город Березники» Пермского края (далее – муниципальное образование), реализующим программы спортивной подготовки по видам спорта и имеющие дефицит кадрового обеспечения (далее — Организация);

1.2.2.принятие Участником Программы обязательства отработать в течение 5 (пять) лет после получения Выплаты.

Срок, предусмотренный настоящим подпунктом, не прерывается и не исчисляется заново в случае перехода (перевода) Участника Программы из одной Организации в другую, если такой переход (перевод) предусматривает продолжение работы по видам спорта, имеющим дефицит кадрового обеспечения согласно Перечню дефицитных тренерских кадров по видам спорта, утвержденному муниципальным правовым актом Администрации города Березники, на год первичного трудоустройства в Организацию или на год перевода (перехода).

1.3. В период времени, установленный абзацем первым подпункта 1.2.2 пункта 1.2 настоящего раздела, не включаются следующие периоды:

1.3.1. время нахождения Участника Программы в отпуске по беременности и родам;

1.3.2. время нахождения Участника Программы в отпуске по уходу за ребенком;

1.3.3. период временной нетрудоспособности Участника Программы более четырех календарных месяцев подряд;

1.3.4. период отпуска Участника Программы без сохранения заработной платы продолжительностью более двух календарных месяцев подряд.

1.4.Выплата производится в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования на реализацию Программы на текущий год.

1.5.Уполномоченным органом в целях реализации настоящего Порядка является Комитет по физической культуре и спорту администрации города Березники (далее — Уполномоченный орган).

II.Порядок осуществления Выплаты

2.1.Выплата производится Уполномоченным органом в размере 1 000 000 (Один миллион) рублей на основании трехстороннего договора, заключенного между Уполномоченным органом, Участником Программы и Организацией, о предоставлении единовременной денежной выплаты в рамках подпрограммы 1 «Создание благоприятных условий для привлечения тренерских кадров в муниципальные учреждения спортивной подготовки на территории муниципального образования «Город Березники» Пермского края» муниципальной программы «Привлечение и сохранение тренерских кадров», заключаемого по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее — Договор).

Выплата включает в себя сумму налога на доходы физических лиц (далее — НДФЛ), удерживаемую и перечисляемую в соответствии с главой 23 Налогового кодекса Российской Федерации налоговым агентом — Уполномоченным органом.

2.2.Основанием для заключения Договора является направленное на имя руководителя Уполномоченного органа представление к единовременной денежной выплате участника подпрограммы 1 «Создание благоприятных условий для привлечения тренерских кадров в муниципальные учреждения спортивной подготовки на территории муниципального образования «Город Березники» Пермского края» муниципальной программы «Привлечение и сохранение тренерских кадров» (далее – Представление), составленное и подписанное руководителем Организации по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

2.3.К Представлению прилагаются следующие документы:

2.3.1.копия документа, удостоверяющего личность Участника Программы;

2.3.2.копия трудового договора Участника Программы;

2.3.3.копия трудовой книжки Участника Программы;

2.3.4. реквизиты лицевого счета Участника Программы, открытого в кредитной организации, на который будет перечислена Выплата;

2.3.5. согласие Участника Программы на обработку его персональных данных, составленное по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

Документы, предоставляемые в копиях, должны быть заверены подписью руководителя Организации, направляющего Представление, и печатью указанной Организации (при наличии).

2.4.Представление регистрируется Уполномоченным органом в день его поступления.

2.5.На основании поступившего (не позднее 1 сентября текущего года) Представления и документов, указанных в пункте 2.3 настоящего раздела, в случае соответствия Участника Программы требованиям, установленным пунктом 1.2 раздела I настоящего Порядка, и предоставления в полном объеме документов, указанных в пункте 2.3 настоящего раздела, Уполномоченный орган не позднее 10 рабочих дней со дня регистрации Представления готовит проект Договора и направляет его в адрес руководителя Организации, направившего Представление.

2.6.В случае если Участником Программы документы, указанные в пункте 2.3 настоящего раздела, предоставлены не в полном объеме, то в течение 5 рабочих дней со дня регистрации Представления ему и руководителю Организации, направившему Представление, направляется на бланке Уполномоченного органа письменный мотивированный отказ в предоставлении Выплаты с указанием причин отказа и подписанный руководителем Уполномоченного органа.

2.7.В течение 5 рабочих дней после получения Договора руководителем Организации, Договор подписывается последним и Участником Программы и возвращается для подписания в Уполномоченный орган, где в течение 5 рабочих дней после поступления подписывается руководителем Уполномоченного органа.

2.8.После подписания Договора на каждого Участника Программы Уполномоченным органом на бумажном носителе формируется учетное дело.

2.9.В течение 10 рабочих дней после подписания Договора Муниципальным казенным учреждением «Центр бухгалтерского учета» по реквизитам Участника Программы, указанным в Договоре, перечисляется Выплата.

III.Заключительные положения

3.1.Участник Программы со дня заключения Договора принимает на себя обязательство в течение 5 рабочих дней уведомить Уполномоченный орган об изменении фамилии, имени, отчества (последнее — при наличии), данных документа, удостоверяющего личность, места жительства (пребывания), места регистрации с даты изменения указанных данных.3.2.В случае перехода (перевода) Участника Программы с учетом требований, указанных в абзаце втором подпункта 1.2.2 пункта 1.2 раздела I настоящего Порядка, с Участником Программы в срок не позднее 3 рабочих дней со дня заключения им трудового договора с иной Организацией заключается соответствующее дополнительное соглашение к Договору по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.

3.3.Руководитель Организации уведомляет Уполномоченный орган:

3.3.1.о прекращении трудового договора с Участником Программы до истечения срока, установленного абзацем первым подпункта 1.2.2 пункта 1.2 раздела I настоящего Порядка — в срок не позднее 5 рабочих дней до даты его прекращения;

3.3.2.о наступлении обстоятельств, установленных пунктом 1.3 раздела I настоящего Порядка, — в течение 10 рабочих дней после их наступления.

3.4.Уполномоченный орган в срок не позднее 3 календарных дней с даты получения уведомления от Организации, указанного в подпункте 3.1.1 пункта 3.1 настоящего раздела (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), обеспечивает расчет денежных средств, подлежащих возврату в бюджет муниципального образования, и вручает под подпись Участнику Программы требование о возврате единовременной денежной выплаты участнику подпрограммы 1 «Создание благоприятных условий для привлечения тренерских кадров в муниципальные учреждения спортивной подготовки на территории муниципального образования «Город Березники» Пермского края» муниципальной программы «Привлечение и сохранение тренерских кадров», составленное по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку (далее – требование о возврате Выплаты).

В случае невозможности вручения требования о возврате Выплаты под подпись в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, Уполномоченный орган направляет его в тот же срок Участнику Программы по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу Участника Программы, указанному в Договоре.

3.5.В случае расторжения трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) до истечения срока, установленного абзацем первым подпункта 1.2.2 пункта 1.2 раздела I настоящего Порядка, Участник Программы обязан вернуть в бюджет муниципального образования часть Выплаты, включающую в себя НДФЛ, удержанный и перечисленный в соответствии с главой 23 Налогового кодекса Российской Федерации налоговым агентом – Уполномоченным органом, в срок не позднее 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Часть Выплаты, подлежащей возврату, рассчитывается с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

3.6.В случае несвоевременного возврата Участником Программы денежных средств, подлежащих возврату в бюджет муниципального образования, в срок, установленный требованием о возврате Выплаты, Уполномоченный орган взыскивает с Участника Программы неустойку в размере, установленном Договором, от суммы Выплаты, подлежащей возврату в бюджет муниципального образования, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного требованием о возврате Выплаты.

3.7.В случае выявления фактов предоставления Участником Программы недостоверных или подложных документов и сведений в целях заключения Договора и получения Выплаты Участник Программы обязан возвратить в бюджет муниципального образования всю сумму полученной Выплаты, а также уплатить в бюджет муниципального образования денежные средства в размере, установленном Договором, от суммы Выплаты за каждый день ее пользования (с даты зачисления суммы Выплаты на счет Участника Программы, открытый в кредитной организации, по дату возврата денежных средств в бюджет муниципального образования).

3.8.Участник Программы несет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных Договором, в том числе по возврату Выплаты в случаях, указанных в пункте 3.4 настоящего раздела, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.9.Руководитель Организации несет ответственность за несвоевременное уведомление либо неуведомление Уполномоченного органа в случаях, предусмотренных пунктом 3.3 настоящего раздела, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.10.Уполномоченный орган осуществляет контроль за соблюдением условий для осуществления Выплат Участникам Программы, в том числе в части возврата Выплаты.