ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 01-02-1778 от 13.10.2022   Об утверждении Порядка сообщения представителю нанимателя (работодателю) муниципальными служащими Администрации города Березники и структурных подразделений Администрации города Березники о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо о получении документа, подтверждающего право постоянного проживания на территории иностранного государства   (doc, 101 kb)

На основании пунктов 9 и 9.1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», с целью урегулирования трудовых отношений, связанных с прохождением муниципальной службы в Администрации города Березники граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств — участников международных договоров Российской Федерации, администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить прилагаемый Порядок сообщения представителю нанимателя (работодателю) муниципальными служащими Администрации города Березники и структурных подразделений Администрации города Березники о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо о получении документа, подтверждающего право постоянного проживания на территории иностранного государства (далее – Порядок).

2.Отделу муниципальной службы и кадров управления делами администрации города, руководителям структурных подразделений Администрации города Березники обеспечить ознакомление муниципальных служащих Администрации города Березники под подпись с настоящим постановлением.

3.Официально опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании – газете «Два берега Камы» и разместить его полный текст, состоящий из настоящего постановления и Порядка, указанного в пункте 1 настоящего постановления, на Официальном портале правовой информации города Березники в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4.Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования в официальном печатном издании.

5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления делами администрации города Березники.

ПОРЯДОК сообщения представителю нанимателя (работодателю) муниципальными служащими Администрации города Березники и структурных подразделений Администрации города Березники о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо о получении документа, подтверждающего право постоянного проживания на территории иностранного государства 

1.Настоящий Порядок сообщения представителю нанимателя (работодателю) муниципальными служащими Администрации города Березники и структурных подразделений Администрации города Березники о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо о получении документа, подтверждающего право постоянного проживания на территории иностранного государства (далее — Порядок), устанавливает процедуру сообщения муниципальным служащим Администрации города Березники и структурных подразделений Администрации города Березники (далее – муниципальный служащий) представителю нанимателя (работодателю) информации:

1.1.о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе (далее – прекращение гражданства (подданства);

1.2.о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства (далее – приобретение гражданства (подданства).

2.В соответствии с пунктами 9 и 9.1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон о муниципальной службе) муниципальный служащий в письменной форме обязан сообщить представителю нанимателя (работодателю) о прекращении гражданства (подданства) либо о приобретении гражданства (подданства) в день, когда ему стало известно об этом, но не позднее 5 рабочих дней со дня прекращения гражданства (подданства) либо со дня приобретения гражданства (подданства).

3.Сообщение представителю нанимателя (работодателю) муниципальным служащим о прекращении гражданства (подданства) либо о приобретении гражданства (подданства) составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее – сообщение) с учетом требований пункта 6 настоящего Порядка.

4.В случае если о прекращении гражданства (подданства) либо о приобретении гражданства (подданства) муниципальному служащему стало известно в выходные или праздничные дни, в период нахождения муниципального служащего в отпуске, командировке либо в период его временной нетрудоспособности, допускается направление сообщения представителю нанимателя (работодателю) посредством факсимильной, электронной связи с последующим представлением оригинала сообщения представителю нанимателя (работодателю) в течение первого рабочего дня после выходных или праздничных дней, окончания отпуска, командировки или периода временной нетрудоспособности соответственно.

5.В сообщении указывается:

5.1.фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего, направившего сообщение, его должность, структурное подразделение Администрации города Березники;

5.2.в случае прекращения (подданства) гражданства – наименование государства, в котором прекращено гражданство (подданство), дата прекращения гражданства (подданства);

5.3.в случае приобретения гражданства (подданства) – наименование иностранного государства, в котором приобретено гражданство (подданство), дата приобретения гражданства (подданства);

5.4.дата составления сообщения и подпись муниципального служащего.

6.К сообщению прилагаются документы, подтверждающие прекращение гражданства (подданства) либо приобретение гражданства (подданства).

7.Сообщение предоставляется (направляется) в сектор по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела муниципальной службы и кадров управления делами администрации города Березники (далее – Сектор) для регистрации и предварительного рассмотрения.

8.Сообщение с представленными документами (далее — документы) подлежит регистрации в течение 1 рабочего дня со дня их поступления в Сектор.

9.Сообщение муниципального служащего регистрируется в журнале регистрации сообщений о прекращении гражданства (подданства) либо о приобретении гражданства (подданства), который ведется в Секторе по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее – журнал регистрации).

10.Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован, скреплен печатью отдела муниципальной службы и кадров Управления делами администрации города Березники (далее — Управление).

11.Копия зарегистрированного сообщения с отметкой о дате и номере его регистрации, должности, фамилии, имени и отчестве (последнее – при наличии) специалиста, зарегистрировавшего сообщение, в течение 3 рабочих дней выдается муниципальному служащему на руки под подпись либо направляется по почте с уведомлением о вручении по адресу, указанному муниципальным служащим в анкете, предоставляемой гражданином Российской Федерации либо гражданином иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, поступающим на муниципальную службу в Российской Федерации. Анкета хранится в личном деле муниципального служащего.

12.Ведение и хранение журнала регистрации возлагается на Сектор. Журнал регистрации хранится в течение 5 лет с момента регистрации в нем последнего сообщения, после чего передается на хранение в Муниципальное бюджетное учреждение «Архив города Березники».

13.В ходе предварительного рассмотрения сообщения Сектор вправе проводить собеседование с муниципальным служащим, направившим сообщение, получать от него в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке письменные (устные) пояснения по изложенным в сообщении обстоятельствам.

14.По результатам предварительного рассмотрения сообщения специалистами Сектора подготавливается мотивированное заключение (далее — заключение), которое подписывается начальником Управления.

15.Заключение должно содержать следующие сведения:

15.1.информацию, изложенную в сообщении;

15.2.информацию, полученную от муниципального служащего, направившего сообщение (при наличии);

15.3.мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения сообщения о наличии (отсутствии) выявленных нарушений требований Федерального закона о муниципальной службе при прохождении муниципальной службы в Администрации города Березники и предложения для принятия решения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

16.Сообщение и документы, заключение и материалы, полученные (собранные) в ходе предварительного рассмотрения сообщения, в течение 3 рабочих дней со дня регистрации сообщения направляются представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения.

17.Представитель нанимателя (работодатель) не позднее 2 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 16 настоящего Порядка, принимает решение об освобождении от замещаемой должности в Администрации города Березники и увольнении муниципального служащего в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации путем наложения резолюции на сообщении, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации (далее — решение).

18.Сообщение с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) и документы, указанные в пункте 17 настоящего Порядка, направляются в Сектор в течение 1 рабочего дня со дня принятия решения представителем нанимателя (работодателем) для дальнейшей передачи в сектор организации муниципальной службы и работы с персоналом Управления для организации процедуры увольнения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и законодательством о муниципальной службе Российской Федерации.

Документы, указанные в абзаце первом настоящего пункта, приобщаются к личному делу муниципального служащего.

19.Копия сообщения с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) вручается муниципальному служащему, направившему сообщение, в течение 2 рабочих дней со дня его принятия специалистом Сектора лично под подпись.