ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 01-02-1887 от 24.11.2023   О внесении изменений в Порядок осуществления единовременной денежной выплаты участникам подпрограммы 1 «Остродефицитные специалисты» муниципальной программы «Привлечение и сохранение врачебных кадров», утвержденный постановлением администрации города Березники от 06.09.2023 № 01-02-1439   (doc, 89 kb)

В целях актуализации муниципального правового акта Администрации города Березники администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок осуществления единовременной денежной выплаты участникам подпрограммы 1 «Остродефицитные специалисты» муниципальной программы «Привлечение и сохранение врачебных кадров», утвержденный постановлением администрации города Березники от 06.09.2023 № 01-02-1439, согласно приложению к настоящему постановлению (далее – изменения).

2.Официально опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании – газете «Два берега Камы» и разместить его полный текст, состоящий из настоящего постановления и изменений, указанных в пункте 1 настоящего постановления, на Официальном портале правовой информации города Березники в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3.Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования в официальном печатном издании, и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2023.

ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в Порядок осуществления единовременной денежной выплаты участникам подпрограммы 1 «Остродефицитные специалисты» муниципальной программы «Привлечение и сохранение врачебных кадров», утвержденный постановлением администрации города Березники от 06.09.2023 № 01-02-1439

1.Подпункт 1.2.2 пункта 1.2 раздела I изложить в следующей редакции:

«1.2.2.Участник 2 Программы:

а)в текущем году заключил трудовой договор по основному месту работы с Учреждением здравоохранения на территории муниципального образования либо заключил дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе Участника 2 Программы по основному месту работы в Учреждение здравоохранения на территорию муниципального образования (далее – дополнительное соглашение к трудовому договору);

б)осуществляет свою трудовую деятельность по специальности, которая относится к остродефицитным специальностям, утвержденным Перечнем;

в)впервые трудоустроился в Учреждение здравоохранения на территории муниципального образования либо впервые перевелся в рамках одного Учреждения здравоохранения на территорию муниципального образования.».

2.Подпункт 2.4.2 пункта 2.4 раздела II изложить в следующей редакции:

«2.4.2.копия трудового договора и копия дополнительного соглашения к трудовому договору (при наличии) Участника Программы с Учреждением здравоохранения.

Копия дополнительного соглашения к трудовому договору предоставляется только Участником 2 Программы;».

3.В разделе III:

3.1.подпункт 3.1.1 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1.1.о расторжении трудового договора с Участником Программы либо о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе Участника Программы по основному месту работы за пределы границ муниципального образования до истечения срока, установленного подпунктом 1.3.1 пункта 1.3 раздела I настоящего Порядка, – в срок не позднее 5 рабочих дней до даты его расторжения;»;

3.2.абзац первый пункта 3.2 сложить в следующей редакции:

«3.2.Уполномоченный орган в срок не позднее 3 календарных дней до даты расторжения трудового договора либо до даты заключения дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе Участника Программы по основному месту работы за пределы границ муниципального образования вручает под подпись Участнику Программы требование о возврате единовременной денежной выплаты участником подпрограммы 1 «Остродефицитные специалисты» муниципальной программы «Привлечение и сохранение врачебных кадров», составленное по форме согласно приложению 6 к настоящему Порядку (далее – требование о возврате Выплаты).»;

3.3.абзацы первый и второй пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

«3.3.В случае расторжения трудового договора либо заключения дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе Участника Программы по основному месту работы за пределы границ муниципального образования до истечения срока, установленного подпунктом 1.3.1 пункта 1.3 раздела I настоящего Порядка, Участник Программы обязан вернуть в бюджет муниципального образования Выплату, включающую в себя сумму НДФЛ, удержанную и перечисленную в соответствии с главой 23 Налогового кодекса Российской Федерации налоговым агентом – Администрацией города Березники, не позднее 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора.

Общая сумма, подлежащая возврату, исчисляется с даты прекращения трудового договора либо с даты заключения дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе Участника Программы по основному месту работы за пределы границ муниципального образования пропорционально неотработанному Участником Программы периоду, рассчитанному в календарных днях.».

4.Пункт 2 приложения 2 к Порядку осуществления единовременной денежной выплаты участникам подпрограммы 1 «Остродефицитные специалисты» муниципальной программы «Привлечение и сохранение врачебных кадров», утвержденному постановлением администрации города Березники от 06.09.2023 № 01-02-1439 (далее – Порядок), изложить в следующей редакции:

«2.копия трудового договора и копия дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе (при наличии) Участника Программы по основному месту работы в Учреждение здравоохранения на территорию муниципального образования;».

5.В приложении 3 к Порядку:

5.1.подпункт 2.5.1 пункта 2.5 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.5.1.уведомить Администрацию о расторжении трудового договора с Участником программы либо о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе Участника программы по основному месту работы за пределы границ муниципального образования до истечения срока, установленного подпунктом 2.2.1 пункта 2.2 настоящего раздела, в срок не позднее 5 рабочих дней до даты его расторжения;»;

5.2.в разделе 3:

5.2.1.пункты 3.1 и 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.1.В случае расторжения трудового договора или заключения дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе Участника программы по основному месту работы за пределы границ муниципального образования до истечения срока, установленного подпунктом 2.2.1 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Договора, Участник программы обязан вернуть в бюджет муниципального образования единовременную денежную выплату (включающую в себя сумму удержанного НДФЛ) пропорционально неотработанному времени за календарные дни, не позднее 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора.

3.2.Учреждение уведомляет Администрацию о расторжении трудового договора с Участником программы или о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе Участника программы по основному месту работы за пределы границ муниципального образования в порядке, предусмотренном подпунктом 2.5.1 пункта 2.5 раздела 2 настоящего Договора.»;

5.2.2.абзац первый пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

«3.3.Администрация в срок не позднее 3 календарных дней до даты расторжения трудового договора или до даты заключения дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе Участника программы по основному месту работы за пределы границ муниципального образования вручает под подпись Участнику программы требование о возврате единовременной денежной выплаты участником подпрограммы 1 «Остродефицитные специалисты» муниципальной программы «Привлечение и сохранение врачебных кадров», составленное по форме согласно приложению 6 к Порядку (далее – требование о возврате единовременной денежной выплаты).».

6.В приложении 4 к Порядку:

6.1.подпункт 2.5.1 пункта 2.5 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.5.1.уведомить Администрацию о расторжении трудового договора с Участником программы либо о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе Участника программы по основному месту работы за пределы границ муниципального образования до истечения срока, установленного подпунктом 2.2.1 пункта 2.2 настоящего раздела, в срок не позднее 5 рабочих дней до даты его расторжения;»;

6.2.в разделе 3:

6.2.1.пункты 3.1 и 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.1.В случае расторжения трудового договора или заключения дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе Участника программы по основному месту работы за пределы границ муниципального образования до истечения срока, установленного подпунктом 2.2.1 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Договора, Участник программы обязан вернуть в бюджет муниципального образования единовременную денежную выплату (включающую в себя сумму удержанного НДФЛ) пропорционально неотработанному времени за календарные дни, не позднее 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора.

3.2.Учреждение уведомляет Администрацию о расторжении трудового договора с Участником программы или о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе Участника программы по основному месту работы за пределы границ муниципального образования в порядке, предусмотренном подпунктом 2.5.1 пункта 2.5 раздела 2 настоящего Договора.»;

6.2.2.абзац первый пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

«3.3.Администрация в срок не позднее 3 календарных дней до даты расторжения трудового договора либо с даты заключения дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе Участника программы по основному месту работы за пределы границ муниципального образования вручает под подпись Участнику программы требование о возврате единовременной денежной выплаты участником подпрограммы 1 «Остродефицитные специалисты» муниципальной программы «Привлечение и сохранение врачебных кадров», составленное по форме согласно приложению 6 к Порядку (далее – требование о возврате единовременной денежной выплаты).».