ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 01-02-681 от 28.04.2023   Об утверждении Программы «Обеспечение жилыми помещениями сотрудников полиции в 2023-2025 годах на территории муниципального образования «Город Березники» Пермского края»   (doc, 95 kb)

В целях повышения уровня организации по противодействию преступности, охране общественного порядка, собственности и для обеспечения общественной безопасности на территории муниципального образования «Город Березники» Пермского края администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить прилагаемую Программу «Обеспечение жилыми помещениями сотрудников полиции в 2023-2025 годах на территории муниципального образования «Город Березники» Пермского края» (далее – Программа).

2.Официально опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании – газете «Два берега Камы» и разместить его полный текст, состоящий из настоящего постановления и Программы, указанной в пункте 1 настоящего постановления, на Официальном портале правовой информации города Березники в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3.Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования в официальном печатном издании, и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.

4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации, осуществляющего общее руководство и контроль за деятельностью Управления имущественных и земельных отношений администрации города Березники.

ПРОГРАММА «Обеспечение жилыми помещениями сотрудников полиции в 2023-2025 годах на территории муниципального образования «Город Березники» Пермского края»

I.ПАСПОРТ Программы 

II.Краткая характеристика текущего состояния, описание основных целей и задач настоящей Программы 

2.1.Настоящая Программа подготовлена на основе анализа укомплектованности Отдела МВД России по БГО полицейскими кадрами.

Отдел МВД России по БГО обеспечивает противодействие преступности, охрану общественного порядка, собственности и общественную безопасность на территории муниципального образования.

Решить проблему снижения существующего дефицита полицейских кадров, обеспечения привлекательности муниципального образования для притока, закрепления и сохранения полицейских кадров только за счет финансовых средств, имеющихся в распоряжении Отдела МВД России по БГО, невозможно.

Поэтому, с целью привлечения дополнительного финансирования из иных источников, возможно использование программно-целевого метода.

Целесообразность использования программно-целевого метода в решении проблемы, связанной с привлечением полицейских кадров, а также закрепления их на рабочих местах подтверждается результатами реализации приоритетных проектов в сфере охраны общественного порядка и противодействия преступности.

Эффективность программно-целевого метода обусловлена его системным характером, так как он позволяет сконцентрировать финансовый и материальный ресурс в проблемной сфере в качестве приоритетного направления.

2.2.Целями настоящей Программы являются:

2.2.1.повышение уровня организации противодействия преступности, охраны общественного порядка, собственности и обеспечения общественной безопасности на территории муниципального образования;

2.2.2.привлечение и трудоустройство в Отдел МВД России по БГО сотрудников полиции.

2.3.Для достижения целей настоящей Программы необходимо решить задачу по привлечению в Отдел МВД России по БГО сотрудников полиции.

Для решения данной задачи настоящей Программой предусматривается предоставление мер муниципальной поддержки привлеченным и трудоустроившимся в Отдел МВД России по БГО сотрудникам полиции в виде предоставления последним жилых помещений по договору служебного найма жилого помещения на период службы в Отделе МВД России по БГО.

Предоставление жилых помещений осуществляется в соответствии с Положением о порядке предоставления служебных жилых помещений, утвержденным решением Березниковской городской Думы.

2.4.По итогам реализации настоящей Программы планируется привлечь для работы в Отдел МВД России по БГО 6 сотрудников полиции.

III.Требования к участникам настоящей Программы

3.1.Участники настоящей Программы должны соответствовать следующим требованиям:

3.1.1.трудоустройство в Отдел МВД России по БГО в период срока реализации настоящей Программы;

3.1.2.отсутствие жилых помещений у сотрудника полиции, а также членов его семьи на территории того населенного пункта муниципального образования, в котором планируется предоставление жилого помещения.

IV.Перечень целевых показателей настоящей Программы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации

4.1.Целевые показатели настоящей Программы с расшифровкой плановых значений по годам, перечень целевых показателей по реализуемым мероприятиям, выполнение которых приведет к достижению конечных показателей настоящей Программы, представлены в приложении к настоящей Программе.

V.Риски и меры по управлению рисками с целью минимизации их влияния на достижение целей настоящей Программы

5.1.При реализации настоящей Программы возможно возникновение следующих рисков, которые могут препятствовать достижению целей настоящей Программы:

5.1.1.правовые риски, которые связаны с возможными изменениями федерального и регионального законодательства в части возможности направления средств бюджета муниципального образования на цели, предусмотренные настоящей Программой.

Меры по снижению риска: проведение мониторинга планируемых изменений в федеральном и региональном законодательстве и своевременный поиск альтернативных механизмов достижения поставленной цели;

5.1.2.административные риски, связанные с неэффективным управлением реализацией настоящей Программы, низкой эффективностью взаимодействия заинтересованных сторон.

Меры по снижению риска:

формирование эффективной системы управления реализацией настоящей Программы;

проведение систематического мониторинга результативности реализации настоящей Программы;

повышение эффективности взаимодействия участников реализации настоящей Программы.