ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 3208 от 29.12.2018 О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Березники, утвержденное постановлением главы города от 26.10.2009 № 1755 (doc, 148 kb)

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 47 Устава муниципального образования «Город Березники» администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Березники, утвержденное постановлением главы города от 26.10.2009 № 1755 (далее — Положение), следующие изменения:

1.1.подпункт 3.1.1 пункта 3 раздела II дополнить абзацем следующего содержания:

«Премии по итогам работы за месяц устанавливаются в пределах объема средств стимулирующего фонда по должностям согласно приложению 6 к настоящему Положению.»;

1.2.внести в приложения 1 и 2 к Положению изменения, изложив их в редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему постановлению соответственно;

1.3.дополнить Положение приложением 6, изложив его в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

2.Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании — газете «Два берега Камы».

3.Разместить настоящее постановление и приложения 1, 2 и 3, указанные в подпунктах 1.2, 1.3 пункта 1 настоящего постановления, на Официальном портале правовой информации города Березники в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4.Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019.

5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Рахмуллина В.В.

СХЕМА должностных окладов работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Березники

№ п/п	Квалификационный уровень	Наименование должности	Минимальный и максимальный размеры должностного оклада (руб.)
1	2	3	4
1.	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1.1.	Первый квалификационный уровень	Кассир Делопроизводитель Дежурный	5 650 5 650 5 205
2.	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
2.1.	Первый квалификационный уровень	Дежурный администратор Администратор Инспектор по кадрам	5 650 5 650 6 050
2.2.	Четвертый квалификационный уровень	Механик	5 205
3.	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
3.1.	Первый квалификационный уровень	Документовед Инженер Инженер по охране труда	5 650 5 650 13 229
3.2.	Пятый квалификационный уровень	Главный инженер	9 923
4.	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
4.1.	Второй квалификационный уровень	Главный механик	13 414
5.	Профессиональная квалификационная группа «Должности работников физической культуры и спорта первого уровня»
5.1.	Первый квалификационный уровень	Руководитель (Центр тестирования ГТО) Оператор (Центр тестирования ГТО) Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники	15 300 7 000 5 205
5.2.	Второй квалификационный уровень	Секретарь (Центр тестирования ГТО) Спортивный судья (Центр тестирования ГТО)	8 000 10 000
6.	Профессиональная квалификационная группа «Должности работников физической культуры и спорта второго уровня»
6.1.	Первый квалификационный уровень	Спортсмен-инструктор Инструктор по спорту	4400-7700 5500-6050
6.2.	Второй квалификационный уровень	Инструктор-методист Тренер-преподаватель по спорту	4800-6550 5400-6400
6.3.	Третий квалификационный уровень	Старший инструктор-методист Старший тренер-преподаватель по спорту	5800-7500 5700-6800
7.	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
7.1.	1-й квалификационный уровень	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель мототранспортных средств; гардеробщик; дворник; кладовщик; подсобный рабочий; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; слесарь-сантехник; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; лаборант химического анализа; ремонтировщик спортивных сооружений; аппаратчик химводоочистки	5 205 5 205 5 205 5 205 5 205 5 205 5 205 5 205 5 205 5 205 5 650 5 205 5 650
8.	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
8.1.	1-й квалификационный уровень	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля; заточник	5 205 5 205
8.2.	3-й квалификационный уровень	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8-го квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: слесарь-ремонтник; слесарь-ремонтник по обслуживанию холодильных установок; слесарь-ремонтник по обслуживанию узлов приточно-вытяжной вентиляции	5 650 5 650 5 650

_________________

<*> Должностной оклад, предусмотренный для 4-го квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня», устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. Вопрос об установлении конкретному рабочему должностного оклада, предусмотренного для 4-го квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня», решается руководителем бюджетного учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда рабочих бюджетных учреждений.

К 4-му квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» относят рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, тарифицированных до введения отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Пермского края по 9-12-му разряду Единой тарифной сетки.

Определение размера должностных окладов педагогических работников и специалистов муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Березники

1.Установить размеры должностных окладов педагогических работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Березники по соответствующим профессиональным квалификационным группам.

1.1.Профессиональная квалификационная группа второго уровня, второй квалификационный уровень: тренер-преподаватель по спорту:

№ п/п	Профессиональное образование	Стаж тренерско-преподавательской работы (лет)	Размер должностного оклада, руб.
1	2	3	4
1.	Среднее	без предъявления требований к стажу	5 400
2.	Среднее	не менее 3-х лет	5 600
3.	Незаконченное высшее	не менее 3-х лет	5 700
4.	Высшее	без предъявления требований к стажу	5 700
5.	Высшее	не менее 3-х лет	6 000

Размеры должностных окладов, устанавливаемые при наличии у тренера-преподавателя квалификационной категории

№ п/п	Квалификационная категория	Размер должностного оклада, руб.
1	2	3
1.	Первая	6 100
2.	Высшая	6 400

1.2.Профессиональная квалификационная группа второго уровня, третий квалификационный уровень: старший тренер-преподаватель по спорту.

Размеры должностных окладов

№ п/п	Квалификационная категория	Требования к образованию	Стаж работы по специальности	Размер должностного оклада, руб.
1	2	3	4	5
1.	Не имеющие категории	высшее	не менее 3-х лет	5 700
2.	Не имеющие категории	высшее	не менее 5-ти лет	6 000
3.	Первая	х	х	6 400
4.	Высшая	х	х	6 800

2.Установить размеры должностных окладов специалистов муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Березники по соответствующим профессиональным квалификационным группам.

2.1.Профессиональная квалификационная группа второго уровня, первый квалификационный уровень: спортсмен-инструктор:

№ п/п	Выполнивший требования ЕВСК по виду спорта	Размер должностного оклада, руб.
1	2	3
1.	Первый спортивный разряд	4 400
2.	Кандидат в мастера спорта	4 800
3.	Мастер спорта России	6 600
4.	Мастер спорта России международного класса (МСМК)	7 700

2.2.Профессиональная квалификационная группа второго уровня, первый квалификационный уровень: инструктор по спорту:

№ п/п	Квалификационная категория	Требования к профессиональному образованию	Стаж работы по специальности	Размер должностного оклада, руб.
1	2	3	4	5
1.	Не имеющие категории	среднее профессиональное образование	без предъявления требований к стажу	5 500
2.	Не имеющие категории	высшее образование или незаконченное высшее профессиональное образование	не менее 1 года	6 050

2.3.Профессиональная квалификационная группа второго уровня, второй квалификационный уровень: инструктор-методист:

№ п/п	Квалификационная категория	Требования к профессиональному образованию	Стаж работы по специальности	Размер должностного оклада, руб.
1	2	3	4	5
1.	Не имеющие категории	среднее профессиональное образование	без предъявления требований к стажу	4 800
2.	Не имеющие категории	среднее профессиональное образование	не менее 3-х лет	5 300
3.	Не имеющие категории	высшее образование или незаконченное высшее профессиональное образование	не менее 1 года	5 800
4.	Первая	х	х	6 100
5.	Высшая	х	х	6 550

2.4.Профессиональная квалификационная группа второго уровня, третий квалификационный уровень: старший инструктор-методист.

Размеры должностных окладов

№ п/п	Квалификационная категория	Требования к образованию	Стаж работы по специальности	Размер должностного оклада, руб.
1	2	3	4	5
1.	Не имеющие категории	среднее профессиональное образование	без предъявления к стажу	4 800
2.	Не имеющие категории	среднее профессиональное	не менее 3-х лет	5 300
3.	Не имеющие категории	высшее профессиональное образование или незаконченное высшее	не менее 1 года	5 800
4.	Первая	х	х	6 100
5.	Высшая	х	х	6 550

Примечание: должностной оклад работников увеличивается на 15 % за работу в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва и группах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства детско-юношеских спортивных школ (кроме спортсмена-инструктора и инструктора по спорту).

Объем средств стимулирующего фонда по должностям

№ п/п	Наименование должностей	% стимулирующего фонда
1	2	3
1.	Руководитель учреждения и его заместители, главный механик, главный инженер, руководитель Центра тестирования ГТО, оператор (Центр тестирования ГТО), спортивный судья (Центр тестирования ГТО), секретарь (Центр тестирования ГТО)	до 50,5 %
2.	Старший инструктор-методист	до 75 %
3.	Инструктор по спорту, инспектор по кадрам	до 87 %
4.	Инженер, делопроизводитель, дежурный администратор, администратор, документовед, лаборант химического анализа, аппаратчик химводоочистки	до 100 %
5.	Водитель автомобиля, водитель мототранспортного средства, дворник, гардеробщик, уборщик служебных помещений, сторож (вахтер), техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники, слесарь-ремонтник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, ремонтировщик спортивных сооружений, кладовщик, дежурный, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сантехник, механик, подсобный рабочий, тренер-преподаватель, старший тренер-преподаватель	до 117 %
6.	Инструктор-методист, спортсмен-инструктор	до 135 %